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성공하는 스토리의 공통점, 페르소나 분석 심리학 책을 보다보면 페르소나 라는 단어가 많이 나옵니다. 과연 이 단어는 어떤 것일까요? 스토리가 성공하기 위해서는 독자나 시청자가 감정이입할 수 있는 강렬한 캐릭터가 필요합니다. 이때 중요한 것이 바로 '페르소나'입니다. 페르소나는 단순한 캐릭터가 아니라, 이야기의 핵심을 관통하는 중요한 요소입니다. 이번 글에서는 성공한 스토리들이 공통적으로 활용하는 페르소나의 특징과 효과적인 설정 방법을 분석해보겠습니다.매력적인 페르소나의 필수 요소페르소나는 단순히 '독특한 캐릭터'가 아니라, 스토리를 관통하는 핵심적인 인물입니다. 성공적인 스토리에서 페르소나가 가진 공통적인 요소를 살펴보겠습니다.1. 명확한 목표와 갈등독자는 주인공이 어떤 목표를 가지고 있는지 쉽게 이해해야 합니다.목표를 이루기 위한 장애물(내적.. 2025. 3. 7.
좋은 자기소개서 vs 나쁜 자기소개서, 스토리텔링 차이 (비교, 차별점, 평가기준) 팀 막내인 인턴에게는 고민이 있습니다. 스펙으로는 완벽하게 갖춰진것 같은데, 자기소개서 쓰기가 매우 어렵다고 합니다. 저도 똑같은 고민을 했었던 터라 크게 공감이 되었습니다. 아무리 좋은 경력과 성과 그리고 수상 경력을 가지고 있어도 그런 활동을 통해 어떤 것을 느꼈고 경험 했는지 등을 자기소개서라고 하는 글쓰기에 잘 담지 못하면, 힘든 취업 과정을 통과하기가 쉽지 않습니다. 보통 제가 가진 인사이트로도 자기소개서 첨삭을 가끔 해주고는 하는데, 어떤 자기 소개서가 더 좋은지에 대한 비교를 한번 해보았습니다. 자기소개서는 단순히 자신의 이력을 나열하는 글이 아닙니다. 스토리가 있는 자기소개서는 지원자의 개성을 부각시키고, 평가자에게 강한 인상을 남깁니다. 하지만 많은 사람들이 자기소개서를 쓸 때 평범한 문.. 2025. 3. 7.
카리스마 있는 말하기, 성공을 부른다 (스피치, 표현력, 인간관계) 자신에게 가장 부족한 게 무엇인가 라는 질문을 받았을 때, 보통 강렬한 카리스마가 부족한 것 같다는 이야기를 많이 하곤 합니다. 대신에 부드러운 카리스마라고 생각되는 매력을 지니고 있다고는 하지만 좌중을 휘어잡고 청중을 사로잡는 강력한 커뮤니케이션을 즐겨하는 도전적인 성향을 가진 분들을 개인적으로는 존경하고 있습니다. 그 카리스마가 물론 첫인상 같은 외모에서 느낄 수 있는 매력도 있겠지만, 바로 스피치 할 때 카리스마가 있는 분들은 정말 닮고 싶습니다. 개인적으로는 오바마 전 대통령, 고인인 스티브 잡스와 같은 임팩트 있었던 스피치들을 지금도 자주 유튜브 영상으로 찾아보고는 합니다.  말 한마디로 분위기를 사로잡고, 상대방을 설득하는 사람들은 어떤 특징을 가지고 있을까요? 카리스마 있는 말하기는 단순한 .. 2025. 3. 7.
AI 시대에도 필요한 말하기 기술 (소통, 설득, 커뮤니케이션) AI가 발전하면서 많은 업무가 자동화되고 있지만, 사람과 사람 간에 대화 그리고 말하기 기술은 여전히 중요한 역량입니다. 정보를 아무리 많이 주어도 상대방을 감동시키고, 설득하게 하는 기술들은 아직 인간만이 할 수 있는 영역이라고 생각이 듭니다. 빠르게 확산되고 있는 AI에 불안감을 가지고 있는 후배에게 오늘은 그런 말을 했습니다. 아직 그래도 말하기 능력 그리고 대화가 가능한 인간만이 가질 수 있는 무기들이 있기 때문에 당분간은 괜찮을 거야라고 말이죠. 그래서 여전히 말하기 기술은 여전히 중요한 역량으로 남아 있습니다. 인공지능이 정보를 제공할 수는 있지만, 사람을 설득하고 감동시키는 것은 결국 인간의 몫이기 때문입니다. 특히 직장, 비즈니스, 인간관계에서 효과적인 말하기 능력은 필수적인 요소가 되고 .. 2025. 3. 7.
초보 리더가 반드시 알아야 할 5가지 (팀워크, 성장, 소통) 최근에 조직이 개편되고 같이 팀원이었던 선배가 팀장으로 승진하게 되었습니다. 축하해 주는 마음이 컸는데요. 하지만 걱정이 되더라고요. 회사 생활 중에 항상 선배님들에게 들어왔던 조언이 바로 초보 리더들을 조심하라였습니다. 그들은 잘해봐야겠다는 의욕이 너무 앞서 일을 그르치곤 한다고 말이죠. 그래서 저의 지금 팀장이 그런 리더가 되지 않도록 바라며 이번 글을 준비했습니다. 처음 리더가 되면 많은 어려움에 부딪히게 됩니다. 팀원들과의 관계 형성, 업무 분배, 조직 내 소통 등 신입 리더가 고민해야 할 요소가 많죠. 하지만 좋은 리더가 되기 위해 반드시 알아야 할 기본 원칙들이 있습니다. 이번 글에서는 초보 리더가 반드시 익혀야 할 5가지 핵심 요소를 소개하고, 이를 실천하는 방법을 자세히 알아보겠습니다... 2025. 3. 6.
자격지심 vs 건강한 경쟁심, 차이점은? (심리학, 성공, 성장) 오늘 하루는 질투와 자격지심을 많이 느꼈던 하루였던 것 같습니다. 내가 잘하는 부분을 보지 못하고, 남이 잘하는 부분 그리고 내가 못하는 부분만 부각해서 생각에 잠기다 보면 어느새 우울감이 몰려오는 것 같았습니다. 그런 기분을 느끼고, 자격지심이나 질투심을 없애기 위해 머리를 맑게 하고자 산책도 하고 마음 비우기 훈련도 했습니다. 겨우 마음을 다 잡고 나니 퇴근 시간이었습니다. 여러분들도 자격지심을 느껴보신 적이 있으신가요? 많은 사람들이 타인과의 비교 속에서 자신을 평가하곤 합니다. 하지만 이런 비교가 건강한 경쟁심으로 작용할 수도 있고, 자격지심이라는 부정적인 감정으로 이어질 수도 있습니다. 그렇다면 자격지심과 건강한 경쟁심의 차이는 무엇일까요? 그리고 우리는 어떻게 하면 부정적인 감정을 줄이고, 긍.. 2025. 3. 6.
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